山東農(nóng)業(yè)大學(xué)坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，前身是1906年創(chuàng)辦于濟(jì)南的山東高等農(nóng)業(yè)學(xué)堂。1952年經(jīng)全國院系調(diào)整，成立山東農(nóng)學(xué)院。1958年由濟(jì)南遷至泰安，1983年更名為山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。1999年7月，經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)，將山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東水利�？茖W(xué)校合并，同時(shí)將山東省林業(yè)學(xué)校并入，組建新的山東農(nóng)業(yè)大學(xué)。目前，學(xué)校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢，生命科學(xué)為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)、教育學(xué)等于一體的多科性大學(xué)。
學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生近3萬人，其中博士、碩士研究生2600余人。設(shè)有17個(gè)學(xué)院，10個(gè)博士后科研流動(dòng)站，6個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)、42個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)、59個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，68個(gè)本科專業(yè)；有2個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家工程技術(shù)研究中心，2個(gè)農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)學(xué)科、2個(gè)農(nóng)業(yè)部開放實(shí)驗(yàn)室，16個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科、10個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家小麥改良分中心，1個(gè)農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測中心、1個(gè)黃淮海區(qū)域玉米技術(shù)創(chuàng)新中心、7個(gè)省級工程技術(shù)研究中心。
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）和《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，按照2010年度增人計(jì)劃和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計(jì)劃、崗位
我校2010年度計(jì)劃招聘崗位102個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)崗位100個(gè)，管理崗位2個(gè)。詳見我校人事網(wǎng)站。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2、熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3、應(yīng)聘教學(xué)科研人員的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，身心健康。應(yīng)聘其他崗位人員還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
4、應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位條件詳見“省屬事業(yè)單位（山東農(nóng)業(yè)大學(xué)）公開招聘工作人員崗位匯總表”（附后）。
5、應(yīng)聘人員年齡一般在40歲以下（1970年4月1日以后出生）,學(xué)科帶頭人除外。
6、學(xué)科帶頭人應(yīng)滿足以下條件：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)術(shù)造詣較高，具有較大發(fā)展?jié)摿�，年齡不超過50周歲；
7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
1、公布招聘信息
招聘方案分別在山東省人事信息網(wǎng)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至5月30日。
符合崗位需求的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及《山東農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位應(yīng)聘申請表》寄送人事處或發(fā)電子郵件。
3、資格審查
學(xué)校組織專家對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行審查。審查結(jié)果由學(xué)校反饋給應(yīng)聘人員。
特殊情況需要對應(yīng)聘人員所在學(xué)�；騿挝贿M(jìn)行組織審查。
4、考試內(nèi)容與方法
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對于面向博士研究生招聘的中級崗位及應(yīng)聘高級崗位的人員，考試采取面試的方式進(jìn)行。
（1）筆試筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，各崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（2）面試面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)校成立面試考核專家組，按實(shí)名制進(jìn)行票決。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。對于面向博士研究生招聘的中級崗位和應(yīng)聘高級崗位的人員，考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考核與體檢
根據(jù)招聘崗位，按照成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，依次等額組織進(jìn)行考核、體檢，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)�？己�、體檢工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6、確定擬聘用人員
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
7、公示
學(xué)校在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
8、聘用
經(jīng)學(xué)校審批，確定擬聘人員，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
9、試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，不予聘用。
未盡事宜，參照《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：
www.sdau.edu.cn地址：山東省泰安市岱宗大街61號山東農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
郵編：271018
聯(lián)系人：劉正紅
聯(lián)系電話：0538-8242479
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