公司簡介
★圣農(nóng)于1983年成立，37年發(fā)展至今，現(xiàn)處于全國同行業(yè)第一、亞洲第一、世界第七位；
★圣農(nóng)擁有全球唯一集原種繁育、飼料加工、祖代雞飼養(yǎng)、父母代種雞飼養(yǎng)、苗雞孵化、肉雞飼養(yǎng)、肉雞屠宰加工、食品深加工、銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈模式，被中國畜牧業(yè)協(xié)會評為“優(yōu)秀示范模式”；
★截止2020年上半年，圣農(nóng)發(fā)展資產(chǎn)總額達152.5億元，20年上半年營業(yè)收入65億元，目前集團員工近1.5萬人。
★作為“中國食品安全十強企業(yè)”，是2017年金磚會議、2016年G20峰會、2015年青運會、2011年大運會、2010年世博會、2008年奧運會等會議賽事雞肉供應(yīng)商；
★在全國，肯德基、麥當(dāng)勞是我們的戰(zhàn)略合作伙伴，必勝客、真功夫、海霸王、沃爾瑪、世紀(jì)聯(lián)華隨處可見圣農(nóng)產(chǎn)品；
★公司致力于打造農(nóng)業(yè)4.0時代，朝著世界級食品企業(yè)不斷前行。
崗位介紹
一、圣英計劃（50名）
5K-7K/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè)：
專業(yè)不限，動物類、機械類、生物類相關(guān)專業(yè)佳，
崗位職責(zé):
1、負責(zé)家禽飼養(yǎng)生產(chǎn)管理工作，針對生產(chǎn)情況，調(diào)整與指導(dǎo)不合理情況；
2、負責(zé)生產(chǎn)過程中各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄，跟蹤后續(xù)生產(chǎn)情況的調(diào)整與改善；
3、負責(zé)對場內(nèi)員工進行指導(dǎo)與培訓(xùn)，合理協(xié)調(diào)和分配場內(nèi)工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
專業(yè)的培訓(xùn)體系，1-2年培養(yǎng)為場長，1.5-3年培養(yǎng)為片區(qū)經(jīng)理等管理人員。
崗位要求:
1、專業(yè)不限，動物類、機械類、生物類相關(guān)專業(yè)佳
2、工作認真，責(zé)任心強，積極主動學(xué)習(xí)；
3、對養(yǎng)殖業(yè)感興趣，愿意在行業(yè)中發(fā)展。
二、生產(chǎn)儲備干部（20名）
4K-6K/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè)：
專業(yè)不限，機械類、食品類、生物類相關(guān)專業(yè)佳，
崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，各崗位協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、依據(jù)操作規(guī)程，生產(chǎn)合符標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
3、掌握相關(guān)生產(chǎn)管理要求。
崗位要求:
1、專業(yè)不限，動物類、機械類、生物類相關(guān)專業(yè)佳
2、工作認真，責(zé)任心強，積極主動學(xué)習(xí)；
三、設(shè)備儲備干部（5名）
4K-6K/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè)：
機械制造、機械設(shè)計、電氣化、自動化等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所管轄范圍內(nèi)自動化系統(tǒng)的正常運行維護
2、根據(jù)車間計劃做好自控設(shè)備、儀表的維護、檢測；
3、自動化系統(tǒng)編程控制程序（含PLC程序和觸摸屏程序）、調(diào)試、運行、維護等工作；
4、負責(zé)對自動化系統(tǒng)運行提出改進意見。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械制造、機械設(shè)計、電氣化、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協(xié)作精神；
3、有較強的解決工程問題的能力，工作認真細致，責(zé)任心強。
四、品管儲備干部（5名）
4K-6K起/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè):
生物工程、生物技術(shù)、食品安全與質(zhì)量、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量把控、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、衛(wèi)生環(huán)境等監(jiān)督管理；
2.負責(zé)公司各項體系審核、客戶審核等工作；
3.負責(zé)各項質(zhì)量體系的執(zhí)行，完善等工作。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，食品類、生物類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
3、辦公軟件操作熟練；
4、前期需在一線崗位輪崗實習(xí)。
五、營銷儲備干部（5名）
3.5K-6K起/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè):
專業(yè)不限，對銷售工作感興趣。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)部門負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售及客戶維系；
2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)潛在客戶資源；
3.與加工廠進行產(chǎn)品指標(biāo)溝通，參與產(chǎn)品品質(zhì)管理工作；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
3、辦公軟件操作熟練；
4、前期需在一線崗位輪崗實習(xí)。
六、會計崗（5名）
3.5K-6K起/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè):
會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1.嚴格執(zhí)行《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī)，進行相關(guān)會計活動；
2.完成相關(guān)崗位會計核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、擅于溝通，有較好的抗壓能力；
3、辦公軟件操作熟練；
七、獸醫(yī)崗（5名）
5K-8K/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè)：
動物醫(yī)學(xué)、動物藥學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管轄片區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中生物安全、衛(wèi)生防疫的指導(dǎo)與監(jiān)管；
2、負責(zé)管轄片區(qū)內(nèi)家禽疾病診治、防治與控制等方面指導(dǎo)與管理；
3、對管轄片區(qū)內(nèi)獸藥使用的管理、生產(chǎn)中獸醫(yī)工作的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)；
4、公司相關(guān)體系的建立、維護、完善；
5、完成獸醫(yī)部其他工作。
崗位要求:
1、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證優(yōu)先；
3、熟練操作辦公軟件；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；適應(yīng)工作地點。
八、化驗技術(shù)員（5名）
3.5K-6K起/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè)：
生物技術(shù)、生物科學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)所在的實驗室，對相應(yīng)的項目指標(biāo)進行檢測實驗（疾病防控、食品理化、食品微生物）；
2、配合完成所在實驗室項目申報工作；
3、熟悉所用儀器與設(shè)備的操作規(guī)程，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
4、對中心質(zhì)量體系的建設(shè)和維護；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、生物技術(shù)、生物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、食品類等相關(guān)專業(yè)
2、專業(yè)知識扎實，熟悉實驗室操作流程；
3、工作認真細致，責(zé)任心強；
4、能接受工作地點：福建省南平市光澤縣。
九、育種師（5名）
8K起/福建光澤/碩士及以上/
需求專業(yè)：
動物遺傳育種與繁殖專業(yè)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)育種方案的落實。
2.負責(zé)育種場數(shù)據(jù)管理、測定選留。
3.負責(zé)育種操作的培訓(xùn)與監(jiān)控
4.負責(zé)數(shù)據(jù)分析與育種總結(jié)報告。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，動物遺傳育種與繁殖專業(yè)；
2、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強；
3、能接受工作環(huán)境；
十、人力資源崗（5名）
3K-6K起/福建光澤/本科及以上/
需求專業(yè):
專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
招聘：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人員需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2.充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4.利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5.負責(zé)招聘、甄選、面試、推薦工作。
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7.健全后備人才儲備檔案，滿足公司的人才需求。
8.定時對員工離職原因進行分析，并針對原因提出合理性建議。
培訓(xùn)：1.依據(jù)國家有關(guān)政策和法規(guī)，根據(jù)公司實際情況具體組織制訂公司員工培訓(xùn)工作各項規(guī)章制度，建立員工培訓(xùn)制度體系和常態(tài)化工作機制。
2.調(diào)研、起草公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。
3.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系。
4.按ISO質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。
5.與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。
6.為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
7.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實。
薪酬：1.根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪資方案，編制各部門工資表、津貼表。
2.負責(zé)審核因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、獎勵懲罰等帶來的個別員工的工資變動。
3.收集各單位工資、津貼，做好人工成本、人工費用的分析。
4.細化勞動工資管理規(guī)章，加強檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)力以及抗壓能力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
應(yīng)屆生年收入：本科生：5-8萬，研究生8-10萬，生產(chǎn)崗位另加績效獎金。
我們的福利
1、符合條件者可申報南平市人才政策：本科工科專業(yè)500元/月補貼，研究生市政津貼1000元/月，并且在職5年后可享受人才獎勵房等；并有租房、購房等優(yōu)惠政策。
2、入職后簽訂勞動合同，享受社會保險福利；
3、配套的集體宿舍、夫妻房及大學(xué)生公寓,研究生公寓；內(nèi)部員工優(yōu)惠購房政策；
4、中共黨員享受每個月100元的黨員奉獻獎；
5、公司為每位員工提供各種培訓(xùn)機會，并為優(yōu)秀員工提供發(fā)展平臺；
6、公司每年舉辦素質(zhì)拓展、春節(jié)摸獎、農(nóng)運會等各項活動，豐富員工的娛樂生活。
宣講時間：2021年04月13日19:00
宣講地點：常設(shè)就業(yè)宣講大廳（眾創(chuàng)空間1樓）
聯(lián)系方式
公司及工作地址：福建省南平市光澤縣十里鋪公司
郵編：354100
網(wǎng)址：www.sunnercn.com
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