1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù);
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃以及有效的后勤保障工作;
4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;
6、負(fù)責(zé)員工考勤工作;
7、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作；
8、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;
9、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
