1、保證公司下達的各項經營指標的達成；
2、負責所轄各級市場渠道的規(guī)范管理及終端建設指導和監(jiān)督；
3、根據(jù)所轄區(qū)域的種植結構，完善產品結構，合理規(guī)劃產品的包裝和形象，以完成區(qū)域內市場管理及品牌提升；
4、負責區(qū)域內的客戶管理，有序開展區(qū)域內所轄客戶的開發(fā)、培養(yǎng)、分類、優(yōu)化、整合、提升工作，協(xié)調解決本區(qū)域各級客戶的市場問題；
5、建立和管理銷售隊伍，評估、溝通和直接培訓下屬，提出針對銷售隊伍的培訓需求和發(fā)展計劃，并負責區(qū)域內各級銷售人員的業(yè)務指導與監(jiān)督；
6、負責公司對內及對外各職能部門關系的協(xié)調和處理。
