七、現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由黔東南州人力資源和社會保障局組織，各遴選單位具體實施，時間和地點另行通知。
筆試結(jié)束后，依據(jù)各遴選職位筆試總成績從高到低及遴選計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，同一職位報考人員入闈資格復審人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。資格復審不合格人員和資格復審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試。
資格復審時考生須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）等相關(guān)材料原件及1份復印件；
（2）所在單位及行政主管部門出具（縣市所屬單位還須縣市組織或人社部門出具）工作經(jīng)歷、參加工作時間（同意報考）證明原件；
（3）按干部管理權(quán)限，由組織（人事）部門出具的近3年年度考核情況證明原件；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；
（5）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書；
（6）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份；
（7）報名表。
資格復審時間和地點另行通知。
現(xiàn)場資格復審結(jié)束后，面試人員名單由黔東南州人力資源和社會保障局組織向社會公示。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選調(diào)配資格。
八、面試及總成績
（一）面試
面試人員按照遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，該職位所有報考人員總成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進入體檢，否則將取消或減少該職位遴選計劃。面試成績按百分制計。
報考人員于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到指定地點領(lǐng)�。ù蛴。睹嬖嚋士甲C》。面試時間、地點、方式由用人單位主管部門另行通知。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試。
未參加面試或未取得面試有效成績的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試、面試成績百分制折算后各占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
