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首頁 >> 7AHR資訊 > 勞動法律法規(guī)

為大學(xué)畢業(yè)生解讀《勞動合同法》2011-10-12
請了病假，病假工資如何計算2011-06-16
解答：跳槽后還能拿到獎金嗎？2011-05-31
上班不足一個月能否有經(jīng)濟補償？2011-05-02
獎金也是工資中一部分2010-12-12
因工死亡補助城鄉(xiāng)同命同價2010-12-12
試用期被炒，可否索賠？2010-12-06
職工維權(quán)需合法2010-12-06
合同延期≠提高約定條件2010-12-03
這些合同是無效的！2010-12-03
9年十大勞動爭議案點評（下）2010-12-03
9年十大勞動爭議案點評（上）2010-12-03
勞動合同實現(xiàn)雙贏關(guān)系的保障2010-10-06
案例：放棄哺乳時間是否要補發(fā)工資？2010-09-04
簽了勞動合同，兩年內(nèi)真的不能跳槽嗎？2010-07-23
大學(xué)生就業(yè)忽視勞動法2010-07-16
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險2010年起可跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)2009-12-23
《勞動合同法》解讀2009-04-02
離職后兩年不進(jìn)本行拿一年年薪？2009-03-31
勞動合同有這些條款合理么？2009-03-10
合同工資比實際工資低很多怎么辦？2009-03-04
公司拿無期限出差逼我辭職怎么辦？2009-02-24
養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移及農(nóng)民工參保方法出臺2009-02-06
試用期結(jié)束不轉(zhuǎn)正怎么辦？2008-12-16
占用周末時間培訓(xùn)和開會算加班費嗎2008-10-28
勞動法“工作時間、加班時間”問題——歸納總結(jié)2008-10-28
雙方當(dāng)事人不簽勞動合同有何法律風(fēng)險？2008-10-28
勞動部調(diào)整月平均工作時間和工資折算辦法2008-10-28
新勞動法首場招聘會 "月薪面議"被清場2008-10-28
工資條例正在起草職工調(diào)薪可能參考CPI2008-10-28
新勞動法：新勞動合同法下的“雇主策略”2008-10-28
新勞動法解讀--2008新勞動法2008-10-28
新勞動合同法有五大亮點2008-10-28

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