七、體檢
經資格復審合格者，在規(guī)定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。據西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解，體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格不遞補。
體檢不合格或經確認自動放棄（不按照規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄體檢資格）出現缺額時，不予遞補。
八、考察
體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件進行復核，并對其思想政治情況、道德品質、業(yè)務能力、是否需要回避（有工作單位的需提供單位同意報考證明）等情況進行考察�？疾觳缓细裾撸挥杵赣��？疾�、資格復核不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，不予遞補。
九、信息發(fā)布
招聘簡章等相關信息請登錄重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/）和墊江縣人力資源和社會保障網（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查詢。同時在有關大學招生就業(yè)網上發(fā)布。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網和墊江縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、招聘單位等�！�
十一、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿，經考核合格者,予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格、發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，取消聘用資格,解除人事關系。
2014屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證書，否則不予聘用。
引進人員須在墊江縣服務5年以上，未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
十二、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。在招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經查實，取消其報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定嚴肅處理。
十三、其他
（一）本次招聘工作考核成績、體檢、考察、擬聘用人員公示等有關信息，在墊江縣人力資源和社會保障局網站公布，屆時不再另行通知，請應聘人員及時查詢。
（二）本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位及主管部門負責解釋。
