五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

招聘名額與符合報名資格的實(shí)際報名人數(shù)的比例未達(dá)到1︰3的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），不能遞減的取消該崗位招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。因報名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局向該崗位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》》（考試內(nèi)容以最新發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）。

專業(yè)科目為：專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置（附件1-2）。

筆試時間暫定為2014年11月1日，筆試地點(diǎn)及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績等相關(guān)事宜在永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）公布，請報考人員自行查詢。

（二）現(xiàn)場復(fù)審報名資格

現(xiàn)場復(fù)審報名資格由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間到區(qū)人力資源和社會保障局5樓508室（永川區(qū)人民西路369號）參加現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時間在永川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx公布）。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）本人身份證；（3）本人畢業(yè)（學(xué)位）證（需在教育部學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢認(rèn)證，留學(xué)人員需提供學(xué)歷認(rèn)證書）；（4）報考崗位要求有工作經(jīng)歷的或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的考生，必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件4）；（5）網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的并經(jīng)本人簽字的《考生報名信息表》；（6）報名要求所需的資格證等其他證明資料的原件及復(fù)印件一份。

本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。

1、面試比例：面試按1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。

2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。