七、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；
2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1．筆試考試科目
（1）應(yīng)聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘崗位：95崗位、96崗位、97崗位、98崗位、99崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）；
（2）應(yīng)聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)除上述崗位外的其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
（3）應(yīng)聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識》；
（4）應(yīng)聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）；
2．筆試考試時(shí)間：2015年6月21日
筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在劍河縣，筆試具體地點(diǎn)及筆試具體考試時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、現(xiàn)場資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場資格復(fù)審對象
面試前對擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試對象。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試，但面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn/）通知公告欄另行通知。
