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        [貴州]威寧自治縣2016年招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告(4)

        更新時(shí)間:2016-07-04 熱度:9538 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        2、筆試

        筆試內(nèi)容為:A類考《公共基礎(chǔ)知識》,B類考《綜合知識》(公共基礎(chǔ)知識與相關(guān)專業(yè)知識);筆試類別見《崗位一覽表》。

        筆試時(shí)間:2016年7月30日上午9:00—11:00。

        領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2016年7月28日在威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(8:30-18:00)。

        筆試地點(diǎn):威寧自治縣城(具體見準(zhǔn)考證)。

        筆試成績在“威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

        《崗位一覽表》中“地域”欄內(nèi)標(biāo)注為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的筆試成績低于50分取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

        3、面試

        筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位按專業(yè)技能測試成績加筆試成績)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:2比例以內(nèi)(含1:2)確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績在60分以下的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

        面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。

        面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績在“威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

        3、總成績

        總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        報(bào)名應(yīng)聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生,技能測試成績百分制折算后占30%,筆試成績百分制折算后占40%,面試成績百分制折算后占30%。

        總成績在“威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” 和“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

        (四)體檢

        面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入體檢;若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí),需重新組織面試,第二次面試成績高者進(jìn)入體檢。

        報(bào)名應(yīng)聘威寧自治縣廣播電視臺02、03崗位考生總成績末位并列的,技能測試成績高的考生進(jìn)入體檢;若出現(xiàn)技能測試成績和總成績并列的,筆試成績高的進(jìn)入體檢;若再出現(xiàn)技能測試成績、筆試成績和總成績并列的,需另行面試,面試成績高的考生進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

        體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

        (五)考核

        體檢合格者列為考核對象?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

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