幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

（1）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。遞補(bǔ)由考生自主提出申請(qǐng)，不進(jìn)行公示和通知。

（三）面試

1.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3.未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)合格線：招聘崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的，該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)公告。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序；筆試總成績(jī)相同的，先后按《綜合知識(shí)》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序；所有成績(jī)都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（三）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、梓潼政務(wù)網(wǎng)和梓潼縣人社局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因體檢、考核、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位及主管部門共同研究批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)不得低于非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)。