為加強天柱縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和天柱縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究，2017年決定公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才59名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次天柱縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘5名農(nóng)學(xué)類，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全，林學(xué)，園林、園藝相關(guān)專業(yè)人員。為做好此次人才引進工作，特制定本引進實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次人才引進工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州編委辦公室、黔東南州人力資源和社會保障局牽頭，天柱縣組織、紀(jì)委、編委、人社、教育、衛(wèi)計等部門組成引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織實施。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位
| 主管部門 | 用人單位名稱 | 崗位代碼 | 崗位類型 | 崗位名稱（簡介） | 計劃引才人數(shù) | 急需緊缺人才要求條件 | |||
| 學(xué)歷學(xué)位要求 | 職稱（技術(shù)職務(wù)） | 所學(xué)專業(yè) | 年齡 | ||||||
| 天柱縣農(nóng)業(yè)局 | 畜牧技術(shù)推廣站 | 230 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上 | 農(nóng)學(xué)類 | 40周歲及以下 | |
| 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站 | 231 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 | 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué) | 35周歲及以下 | ||
| 天柱縣林業(yè)局 | 營林技術(shù)指導(dǎo)站 | 232 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上 | 林學(xué) | 40周歲及以下 | |
| 城鎮(zhèn)園林綠化辦公室 | 233 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 | 相應(yīng)中級職稱及以上 | 園林、園藝 | 40周歲及以下 | |
| 林業(yè)技術(shù)推廣站 | 234 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 | 相應(yīng)中級職稱及以上 | 林學(xué) | 40周歲及以下 | |
四、引進對象及條件
（一）引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（1998年1月1日及以前出生），35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；
