和城市相比，鄉(xiāng)村的發(fā)展規(guī)劃歷來是個軟肋，成都試圖改變這一現(xiàn)狀。成都規(guī)劃局今天發(fā)布消息稱，將面向社會公開招聘一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師，從專業(yè)的角度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在規(guī)劃管理方面提供業(yè)務指導和技術(shù)支持，這在全國尚屬首創(chuàng)。

　　成都是全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，去年提出建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的發(fā)展定位，目標是既要建設(shè)國際化、現(xiàn)代化的大都市，也要建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的小城鎮(zhèn)和村莊。

　　按照成都市的規(guī)劃，到2012年10月31日，全市城市規(guī)劃區(qū)以外的196個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將全部配備鄉(xiāng)村規(guī)劃師。按照重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一師”，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)按片區(qū)配備的原則，全市將配備150名鄉(xiāng)村規(guī)劃師，任期原則上不少于兩年。鄉(xiāng)村規(guī)劃師的主要職責包括參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)劃建設(shè)的決策研究，組織編制鄉(xiāng)村規(guī)劃，對政府投資性項目進行規(guī)劃把關(guān)等。

　　首批40名鄉(xiāng)村規(guī)劃師將在今年10月31日前招募完畢。招募形式包括公開招聘、征選機構(gòu)和個人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種。其中，對于社會招聘人員，成都市將提供10萬元的年薪。