3.事業(yè)單位人員須按干部管理權限出具同意報考的手續(xù)。
4.國（境）外留學歸來人員報考的，要出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書�？忌傻卿浿袊魧W網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）,按有關要求和程序辦理。
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復審合格人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
（三）面試
經(jīng)資格復審合格的人員，憑有效居民身份證、面試通知書參加面試，同時按川發(fā)改物價〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。面試時間暫定2018年7月13日至16日。面試具體事項另行通知。
（四）考試總成績
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。
成績不進行四舍五入處理。
各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到錄用名額3倍職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，在指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。并由市公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（二）考察
市級招考機關（單位）和縣（區(qū)）公務員主管部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門核準，在報考同一職位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
