四、崗位調整
筆試開考比例為每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比不低于1:3（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位不低于1:2），未達到相應開考比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網、江油市門戶網站公布。報考被取消崗位的報考者，由綿陽市人事考試中心予以退費。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試總成績＝筆試成績+政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%
（成績均保留三位小數(shù)，不進行四舍五入處理）
（一）筆試
1.筆試時間為2019年10月27日(星期日)，筆試具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。
2.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
筆試分為社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三類，其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個子類。所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。具體招聘崗位所對應的筆試類別及筆試科目請報考者查看《江油市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
筆試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)，請報考者自行登陸綿陽人事考試網在“考試大綱”欄目查閱或下載。
筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3
3.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2019年9月11日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號、川人社函〔2018〕318號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者務必于2019年10月23日（9:00—11:30、13:00—17:00）將以下材料送交江油市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（江油市詩仙路中段90號）進行審查：
（1）基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證（服務協(xié)議、考核材料）、服務所在地縣以上項目管理部門（組織部、人社局、團委、教育局）出具的證明（證明樣本見附件2）等材料原件及復印件。
（2）退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務兵證》《優(yōu)秀學員證》及有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2019年10月25日前在綿陽人事考試網及江油市門戶網站公示。
4.成績查詢。筆試成績預計于2019年11月18日前在綿陽人事考試網公布。據(jù)西南農業(yè)人才網(www.tr-twitter.com)了解，由于閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起2日內登陸四川人事考試基地網（http://www.jdpta.com）提交核查申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。筆試總成績和崗位排名預計于2019年11月29日前在綿陽人事考試網公布。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復審
1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2.筆試結束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。
