六、待遇及管理

（一）事業(yè)單位

引進到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。全日制博士研究生（取得正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員）、全日制碩士研究生（取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員）分別發(fā)放每人每年4萬元、2萬元的住房資助和每人每月2000元、1000元的生活資助，累計發(fā)放5年。其中，引進人才在財政全額撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金在縣級人才開發(fā)專項資金中全額列支；在財政定額（差額）撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金由縣級人才開發(fā)專項資金和用人單位根據(jù)財政撥款比例分別承擔。

引進人員在引才單位服務期限最低為5年（本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算），服務期滿后，可按有關規(guī)定申請流（調）動到其他單位。

（二）企業(yè)

引進到企業(yè)的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協(xié)商確定。

七、紀律及其他

此次人才引進工作全程接受中共樂至縣紀委、樂至縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局負責解釋。

相關事項提示：

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次引才可能會調整有關日程，請報考者隨時關注公告并做好相應安排。

2.引才過程中有關調整、補充、提示等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

3.我縣到高校開展專場招聘時以現(xiàn)場推介、現(xiàn)場咨詢?yōu)橹�，本校學生、非本校學生均通過網(wǎng)絡渠道進行報名。

4.報考者應確保在報考時填寫的聯(lián)系方式（手機號碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

5.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢電話：

中共樂至縣委組織部：028-23353208

技術咨詢電話：

資陽市人力資源和社會保障局信息中心：028—26577767

資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心：028—26110985

監(jiān)督電話：

中共樂至縣紀委、樂至縣監(jiān)察委員會：028-23353818