為加快我縣招商投資的步代，強力推進工業(yè)強縣戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定：公開選聘優(yōu)秀人才充實到縣投資促進服務中心相關崗位工作，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將選聘相關事宜公告如下：
一、選聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康。
（二）年齡30周歲以下（1981年3月16日后出生），全日制本科及以上學歷。
（三）身體健康，形象端莊。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。
（四）具備相關工作經(jīng)驗，相應專業(yè)和高學歷在同等條件下優(yōu)先選聘。
（五）有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神并能獨立開展工作。
（六）無違法違紀行為記錄。
二、選聘范圍
（一）全省范圍內(nèi)在編在職的行政、事業(yè)單位工作人員。
（二）大中型國有和民營企業(yè)從事招商引資的工作人員。
三、選聘崗位及名額
（一）縣投資促進服務中心17名
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崗位 |
名額 |
專 業(yè) 要 求 |
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投資服務中心
(17名) |
崗位1 |
2 |
中文、文秘、財經(jīng)、政史及其相關專業(yè)； |
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崗位2 |
4 |
工商管理、市場營銷、財會及其相關專業(yè)； |
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崗位3 |
8 |
汽車、機械、化工、食品、醫(yī)藥、材料、電子、農(nóng)業(yè)、旅游及其相關專業(yè)； |
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崗位4 |
2 |
計算機、廣告設計及其相關專業(yè)； |
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崗位5 |
1 |
英語、播音主持及其相關專業(yè)； |
（二）縣投資促進服務中心駐外辦事處工作人員9名，其中：男6名，女3名。
四、選聘方式
采用考試和考核相結合的方式公開選聘。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2011年2月16日—2011年2月26日（公休假日均可報名），上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。
（三）報名地點：安縣人才服務中心（縣行政辦公大樓五樓，聯(lián)系電話：0816-4336118）
（四）資格審查
資格審查由縣公開選聘領導小組辦公室負責組織，需提交以下資料：1、單位介紹信（不含縣內(nèi)在編人員）；2、本人有效身份證件原件及復印件；3、畢業(yè)證原件及復印件；4、近期同底免冠1寸彩色照片2張；5、測身高。資格審查合格者填報報名信息表，每人限報1個崗位。
（五）準考證領�。�2011年2月27日9:00-17:00在報名處領取。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時間：2011年2月28日上午，具體時間及地點見準考證。
2、筆試內(nèi)容：《公文寫作》。
（二）面試
1、面試內(nèi)容：主要測試應聘者的責任感和進取心，組織協(xié)調(diào)、溝通和應變能力、工作思路、儀表舉止等。
2、面試比例：參加筆試人員一并進入面試。
3、面試時間及地點：2011年2月28日下午，具體時間及地點見準考證。
4、面試成績合格分數(shù)線：面試成績合格分數(shù)線為75分（面試成績低于75分，不予選聘）。
（三）成績計算
1、縣投資促進服務中心選聘崗位1、崗位3：筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%；
2、其他崗位：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。
筆試成績、面試成績滿分均為100分。
（四）成績公布
筆試、面試成績在安縣人事機構編制網(wǎng)公布。
七、體檢及考核
（一）根據(jù)筆試、面試成績從高分到低分按選聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象。體檢項目和標準按國家人事部、衛(wèi)生部
《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。
（二）體檢時間見安縣人事機構編制網(wǎng)。
（三）對體檢合格人員進行考核，因考核不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)縣公開選聘領導小組同意后依次等額遞補。
（四）體檢和考核由縣公開選聘領導小組辦公室組織實施。
八、聘用方式
（一）對考試、考核、體檢合格的選聘人員，經(jīng)縣公開選聘領導小組審核同意后，機關事業(yè)單位在職在編人員按相關政策規(guī)定辦理工作調(diào)動手續(xù)；大中型國有和民營企業(yè)的選聘人員試用期為六個月，試用合格后按程序辦理聘用手續(xù)。被選聘人員在試用期內(nèi)因工作失誤或考核不合格，單位可隨時解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。
（二）擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)未報到者，視為自動放棄。
（三）選聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理。
九、福利待遇
執(zhí)行相同事業(yè)單位績效工資制；表現(xiàn)突出，績效明顯另給予重獎，并優(yōu)先選撥到領導崗位。
十、選聘工作紀律
（一）本次選聘工作全程接受縣紀委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
（二）從事選聘工作的人員實行公務回避制度。選聘單位負責人和從事選聘工作的人員在辦理選聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。
（三）對違反選聘紀律的工作人員，視其情節(jié)追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消選聘資格，已經(jīng)被選聘的予以解聘。
十一、其它事項
選聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項由安縣人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人事機構編制網(wǎng)上公告。
十二、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)察局 0816-4336299
縣人社局紀檢組 0816-4336116
咨詢電話：0816-4336118
