1.會前要明確自身條件，對自己有個正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時與你取得聯(lián)系。

　　2.參會時最好不要帶上過多的證書原件，應帶上復印件，因為參會人非常多，用人單位沒有時間當時驗證，而主要是初次面試和看其簡歷。同時以免在大會中人多手雜和保管不當丟失，造成很大的損失。

　　3.充分利用大會的會刊。在大會入口處領(lǐng)取免費的會刊，上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看大會會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時間體力，提高應聘的效率。

　　4.爭取良好的第一印象。參加招聘時應著裝得體，最好著正裝，保持良好的個人形象。說話時不卑不亢，表示出對其的尊重。簡單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，作出一份自己的貢獻。不要太著重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿意，還會與你聯(lián)系的。

　　5.參會時不要被應聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿自信，敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學習及能很快地適應工作，在試用期間發(fā)奮努力，創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。

　　6.會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進行聯(lián)系，不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意，你當時應及時記下這家公司的聯(lián)系方式及負責人電話。因為用人單位會收到很多簡歷，可能將你漏掉。應及時電話聯(lián)系尋問什么時間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認識。