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        [重慶]開(kāi)縣2012年公開(kāi)考核招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

        更新時(shí)間:2012-05-09 熱度:4423 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

        為優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,本次將招聘14名農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

        一、招聘原則

        按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取雙向選擇與測(cè)試、考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘名額

        主管部門(mén) 用人單位 撥款性質(zhì) 招聘名額 學(xué)歷 專(zhuān) 業(yè)
        開(kāi)縣農(nóng)委 開(kāi)縣果品技術(shù)推廣站 全額 3 本科學(xué)士及以上 果樹(shù)專(zhuān)業(yè)
        開(kāi)縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)站 全額 4 本科學(xué)士及以上 土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)、農(nóng)學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全專(zhuān)業(yè)
        開(kāi)縣經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣站 全額 1 本科學(xué)士及以上 蔬菜專(zhuān)業(yè)
        開(kāi)縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站 全額 1 本科學(xué)士及以上 農(nóng)業(yè)機(jī)械化與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
        開(kāi)縣市政
        園林管理局
        開(kāi)縣園林綠化管理處 全額 2 本科學(xué)士及以上 市政工程、風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、園林植物與觀賞園藝專(zhuān)業(yè)
        1 碩士研究生及以上 花卉學(xué)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)
        開(kāi)縣林業(yè)局 開(kāi)縣退耕還林管理中心 全額 1 碩士研究生及以上 林業(yè)類(lèi)、生態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè)
        開(kāi)縣林業(yè)要素交易服務(wù)中心 全額 1 碩士研究生及以上 文秘類(lèi)

        三、招聘范圍及條件

        (一)截止2012年7月30日,符合下列條件的人員可報(bào)考:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        2.愿意扎根基層服務(wù)一定年限;

        3.取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;

        4.年齡在35周歲以下,品行良好,身體健康;

        5.符合招聘職位所需專(zhuān)業(yè)及其他條件。

        (二)下列人員不得報(bào)考:

        1.在讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起,至2012年5月20日止。

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫(xiě)《開(kāi)縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》,見(jiàn)附件1),并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書(shū)發(fā)送至郵箱45789306@qq.com。聯(lián)系電話:(023)52218661 52218882

        (二)資格初審

        開(kāi)縣人力社保局對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初審,初審合格者參加測(cè)試。

        (三)測(cè)試

        測(cè)試時(shí)間:5月21日—25日,測(cè)試地點(diǎn)分別設(shè)在重慶、成都和武漢的相關(guān)高校。應(yīng)聘人員參加測(cè)試需帶上身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等原件及復(fù)印件,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)證明材料。測(cè)試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力。測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)體檢

        體檢人員根據(jù)招聘名額擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格。體檢合格的進(jìn)入考察。

        (五)考察

        縣人力社保局會(huì)同主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

        (六)公示

        考察合格人員確定為擬聘對(duì)象,在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局張榜公示,公示期為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)。

        (七)聘用及待遇

        公示期滿無(wú)異議,由開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù),用人單位按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立正式事業(yè)單位工作人員人事關(guān)系(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在7月30日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證者取消聘用資格),辦理聘用手續(xù)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格。
        正式聘用人員在我縣須至少服務(wù)5年以上。

        五、紀(jì)律要求

        公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

        本簡(jiǎn)章由開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

        附件:開(kāi)縣2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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