在面試之前大家都希望能猜測面試官能問出什么問題，別瞎猜了，其實總結(jié)起來就六個問題。
1.Tell me about yourself。
這是面試問題中的經(jīng)典頭道“開胃菜”，主要考察求職者的個性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答時要盡量貼近這個公司的情況來推銷自己。比如這個公司屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。要找到自己跟這個公司的切合點，讓面試官了解你適合這個環(huán)境。
2.What are your three greatest strengths?
回答這個問題時不可以只是簡單回答：“I’mreally organized, punctual and get along well with others�！焙啙�、精煉找到這個公司所看重的特長，是回答這個問題的關(guān)鍵。像要應(yīng)聘金融行業(yè)，可以說：“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious�！钡绻麘�(yīng)聘者是一個銷售精英，可以說：“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative�！笨傊�，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢。
3.What are your three greatest weaknesses?
老板都愿意找到一個了解、熱愛工作，并能夠為公司創(chuàng)造價值的員工。所以不要很誠實地把自己的毛病都暴露出來，而是要有策略地選擇一些能夠為自己加分的缺點。
4.Why are you interested in working for our company?
此問題主要考察應(yīng)聘者是否了解這個工作，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個公司的運營模式，以及對這項工作非常積極。建議不要以“It seemed like a good career move�！被蚴恰癐 havent been able to find anything else interesting。”為開始。如果能有一些實際回答的話，加分會更多。應(yīng)聘者可以這樣回答：“I read an article in the newspaper and was very impressed by ……”但是前提是你必須真的對這家公司作了研究，同時也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實。
5.Why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因為上一份工作非常糟糕，但面試并不是適合抱怨的場合，而且千萬不要對現(xiàn)有或是過去的雇主或同事進行這樣的評論：“Ididnt agree with the companys direction�！薄癐 got no recognition for my work。”“My boss was totally unreasonable�！辫F蕓建議，要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來回答：“I love my last job and really learned a lot from it, but I need a new platform and bigger space to make my career successful�！笨傊�，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評價他們的。
6.If we hire you，how long will you stay with us?
老板想知道你會不會像離開上一份工作那樣很快也離開這家公司，你可以回答：“Aslong as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities. ”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會輕易地離開。
應(yīng)聘者在英語面試的過程中，一定要多說面試官喜歡的英語短語，只有這樣，你才能夠在英語面試中脫穎而出。
