七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)�？疾旌笳J為不符合聘用條件的，不予聘用，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

對考試、體檢和審核合格的擬聘人員，在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由聘用單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，按管理權(quán)限報東興區(qū)人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用等相關手續(xù)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.tr-twitter.com)了解，其中，2013年的畢業(yè)生須按時取得畢業(yè)證（要求有學位的，應同時獲得學位證書）和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書（學位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

聘用人員一律實行合同聘用管理，須與應聘單位簽訂五年的聘用合同，且五年之內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)流動。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與用人單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。

十、紀律與監(jiān)督

1、堅持公正原則。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢、監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督。

2、嚴肅招考紀律。招考工作人員和參加招聘的報考人員，凡弄虛作假的予以相應處理。招考工作人員違反工作紀律，根據(jù)情況給予通報批評或追究紀律責任。

十一、其他

本公告由東興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關的通知及注意事項均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

咨詢電話：

0832-2038862（內(nèi)江市人事考試中心）

0832-2288102（內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：

0832-2244444（內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局）