為加強貴定縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，滿足各事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，決定面向社會公開招聘240名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次將招聘14名動物生產(chǎn)類、動物醫(yī)學類、草業(yè)科學類，林業(yè)技術(shù)類等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導                                

本次招聘由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組全面負責。領(lǐng)導小組辦公室負責政策咨詢、學歷認定、資格審查、報名、成績統(tǒng)計及日常工作。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作，在縣招聘領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署下，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局具體組織實施。

二、工作原則及程序

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

三、招聘計劃及職位